В секторе здравоохранения ситуация остается критической уже несколько лет.
В наших больницах не хватает около 3 000 врачей и более 10 000 медсестер. Во время пандемии ситуация еще больше ухудшилась. 2 000 работающих врачей достигли пенсионного возраста, а более 2 000 врачей в настоящее время работают в Чехии. Одной из главных проблем является непризнание дипломов из зарубежных стран, что значительно ограничивает возможности получения новых квалифицированных кадров
20 000 человек ушли из ресторанов и отелей
Пандемия серьезно повлияла на сектор Гостеприимство, не только снижением продаж, но и сокращением занятости. Неопределенность ситуации привела к массовому переходу работников в другие отрасли. Некоторые перешли в пищевую промышленность или розничную торговлю, но многие устроились на работу в совершенно другие отрасли. После окончания пандемии большинство этих работников не вернулись в рестораны и гостиницы.
Решением проблемы может стать привлечение персонала из-за рубежа
Нехватку домашнего персонала можно частично решить за счет сотрудников из-за рубежа. В 2023 году в нашей стране работало более 100 000 иностранцев. Наибольшее количество — из Украины, Сербии и Румынии. Большинство из них работают в машиностроительном секторе в качестве операторов станков и вспомогательных рабочих. Эти рабочие специальности составляют более двух третей вакансий, которые работодатели не могут заполнить.
В наихудшем положении находится запад Словакии. Наиболее критическая ситуация сложилась в районах Нитры и Братиславы, где на одного безработного приходится примерно три-четыре вакансии. Поскольку работники не обладают необходимым образованием и техническими навыками, компаниям необходимо вкладывать дополнительные средства в обучение своих сотрудников.
